Actualizando para continuar con su reserva
Mejora tu experiencia añadiendo el vuelo a tu estanciaVer otro aeropuerto
Reservar Vuelo más Hotel
1
Seleccionar Hotel 2
Seleccionar fechas 3
Seleccionar ocupación Noticias
Aquí encontrarás las últimas noticias sobre GF Hoteles, entra y descubre las ultimas novedades.
GF Hoteles se posiciona ante la turoperación con la acreditación del GSTC
Es la primera y única cadena hotelera de Canarias en obtener este sello
El reconocimiento del Consejo Global de Turismo Sostenible (GSTC) destaca la estrategia de gobernanza de la cadena de Grupo Fedola, que sitúa a las personas en el centro de su modelo de negocio
GF Hoteles recibe la certificación del Consejo Global de Turismo Sostenible (GSTC) y se convierte en la única cadena hotelera de Canarias en obtener este sello. Este reconocimiento evalúa la sostenibilidad en todas sus vertientes, destacando con especial fuerza la estrategia social y de gobernanza de la compañía. De esta forma, el sello reconoce el valor diferencial de la empresa al poner a las personas en el centro de su estrategia, involucrando activamente a empleados, huéspedes y a la sociedad local.
Esta certificación se consolida como uno de los sellos turísticos más valorados a nivel global y un factor clave para la turoperación internacional, que elige cada vez más este sello como la máxima garantía del compromiso real de la industria con el entorno. Con este paso, la cadena se posiciona en un lugar de liderazgo y diferenciación en un mercado altamente competitivo que premia cada vez más a las organizaciones comprometidas con el entorno natural y cultural donde operan.
Para Victoria López, presidenta de Grupo Fedola, esta certificación refleja el compromiso auténtico de la cadena: “En GF Hoteles llevamos muchos años con una convicción clara: las personas deben estar en el centro de nuestra gestión. Siempre ha sido así con nuestros equipos, que son el corazón de la cadena. Lo que hace tan especial este sello de GSTC es que reconoce y valida internacionalmente esa cultura corporativa de apertura hacia la sociedad”.
El proceso de certificación, realizado por Bureau Veritas, ha funcionado como una herramienta estratégica que ha ayudado a la cadena a ordenar el impacto real de sus políticas sostenibles. “Para nosotros, este sello refleja que GF Hoteles ha sabido trasladar sus valores de sostenibilidad a acciones concretas que generan impacto real”, afirma Celia Capel Agundez, responsable técnica del esquema en Bureau Veritas Iberia, quien añade que la cadena ha alcanzado “un nivel alto de madurez en la gestión de su impacto social y ambiental, integrando la sostenibilidad en su toma de decisiones estratégica”.
Por su parte, Víctor Escobar, responsable de Sostenibilidad de GF Hoteles, destaca el salto cualitativo que supone la certificación GSTC, ya que “nos ha permitido estructurar y dar un valor estratégico a las acciones de gobernanza e impacto social que ya veníamos desarrollando, llevándolas al nivel de cuantificación y medición que ya aplicamos en la parte medioambiental”. En este sentido, Escobar explica que la obtención de esta certificación reconoce la integración de diferentes iniciativas orientadas al ámbito social y al bienestar de las personas trabajadoras. Entre ellas se encuentran acciones de colaboración con entidades sociales del entorno, así como programas internos relacionados con la conciliación y la calidad de vida de la plantilla, como los planes de movilidad compartida, las campañas de donación de sangre o la organización de actividades para menores durante los periodos vacacionales.
Involucrar al cliente es un pilar fundamental para GF Hoteles y una prioridad alineada con los estándares del GSTC. En este sentido, la cadena ha desarrollado la Guía del Turista Responsable, una herramienta en formato digital y multimedia que invita a los huéspedes a comprometerse activamente con la protección del destino.
Con esta certificación, GF Hoteles reafirma su posición de liderazgo en el turismo responsable, demostrando que la rentabilidad y el éxito hotelero van de la mano del respeto al entorno y del desarrollo social de Canarias.
Información de contacto:
Yessenia García Morales
comunicacion@gfhoteles.com
674822017
Óliver Luis Afonso
comunicacion@grupofedola.com
674802186
GF Hoteles renueva su compromiso con La Laguna Tenerife
Un acuerdo que reafirma los valores compartidos de esfuerzo, talento local y superación
GF Hoteles alcanza un nuevo acuerdo de colaboración con La Laguna Tenerife, reforzando una vez más el apoyo del grupo hotelero al proyecto canarista. La empresa tinerfeña, perteneciente a Grupo Fedola y con capital 100% canario, reafirma así una apuesta que ya se consolidó con una estrecha cooperación entre ambas entidades durante la pasada temporada.
Gracias a este acuerdo, la marca de Grupo Fedola tendrá presencia en diferentes soportes publicitarios durante los partidos que el primer equipo dispute como local en el Santiago Martín, tanto en competiciones nacionales como internacionales: Liga Endesa, Basketball Champions League y encuentros del equipo U22.
El presidente de La Laguna Tenerife, Aniano Cabrera, ha valorado muy positivamente la continuidad del patrocinio: “La renovación del acuerdo es un espaldarazo tremendo para el proyecto del club. Compartimos muchos valores y contar con empresas que quieran sumarse a nuestro camino es fundamental, por lo que estamos muy agradecidos”.
Por su parte, la presidenta de Grupo Fedola, Victoria López, ha destacado que este paso “supone apoyar una gestión modélica que combina éxitos deportivos con un trabajo sólido de cantera para asegurar el futuro. Nos parece un modelo inspirador y en Grupo Fedola nos sentimos orgullosos de acompañarlos”.
Con esta renovación, GF Hoteles vuelve a poner de manifiesto su compromiso con el deporte en Canarias y, especialmente, con el baloncesto. Una alianza que encaja plenamente con la filosofía del grupo, basada en el impulso del talento local, la promoción de un estilo de vida saludable y el fomento de valores como el esfuerzo, la superación y el trabajo en equipo.
GF Hoteles cierra con éxito su Campamento de Verano para hijos e hijas del equipo humano
El programa refuerza el compromiso de la cadena con el bienestar de sus profesionales y sus familias
GF Hoteles finaliza con gran éxito una nueva edición de su Campamento de Verano, una iniciativa dirigida a los niños y niñas del equipo humano de la compañía. Durante varias semanas, los participantes han disfrutado de un programa repleto de actividades lúdicas y educativas, diseñado para fomentar la convivencia, el aprendizaje y la diversión en un entorno seguro y cercano.
El campamento se enmarca dentro del compromiso de GF Hoteles con el bienestar de sus profesionales y sus familias, ofreciendo un recurso que facilita la conciliación durante el periodo vacacional escolar. A lo largo de estas semanas, los menores han participado en juegos, dinámicas grupales y propuestas creativas pensadas para estimular valores como el compañerismo, la curiosidad y la participación activa.
Con la finalización del campamento, las familias de GF Hoteles encaran ahora la vuelta al cole con las mochilas preparadas y la ilusión renovada, tras un verano lleno de buenas experiencias compartidas.
La cadena hotelera de Grupo Fedola agradece la implicación de todas las personas que han hecho posible esta edición, así como la confianza de las familias participantes. GF Hoteles reafirma así su apuesta por acciones que cuidan de su equipo humano más allá del ámbito laboral, fortaleciendo el sentido de comunidad y pertenencia.
La III Jornada de Puertas Abiertas de GF Hoteles conecta con el talento local
La cadena hotelera de Grupo Fedola organizó entrevistas, charlas y sesiones de ‘networking’ en busca de nuevos talentos
En esta tercera edición, los asistentes realizaron visitas por el GF Victoria y guiadas por el propio personal de la cadena para conocer el proceso operativo en cada departamento
Bajo el lema de ‘Buscamos tu talento’, GF Hoteles celebró la tercera edición de la Jornada de Puertas Abiertas en el hotel GF Victoria, un evento que reunió a más de un centenar de aspirantes interesados en formar parte de la cadena hotelera de Grupo Fedola. Durante la jornada los asistentes tuvieron la oportunidad de conocer de cerca la cultura y valores que distinguen a la compañía, además de participar en diversas actividades formativas y entrevistas laborales.
La iniciativa logró captar la atención de profesionales en áreas clave como bares, restaurantes, pisos, cocina, recepción y servicio técnico. Los candidatos, además, tuvieron la oportunidad de participar en entrevistas directas con los representantes de cada departamento, lo que permitió una selección más personalizada y alineada con las necesidades específicas de cada área.
Ana Belén López, vicepresidenta de Grupo Fedola, quien dio inicio al evento, destacó la importancia de crear este tipo de encuentros: “Para nosotros, estas jornadas no solo son una oportunidad para conocer nuevos talentos, sino también para mostrar quiénes somos y cómo trabajamos. Creemos que el éxito de una empresa se basa en la capacidad de atraer y retener a personas comprometidas, motivadas y alineadas con nuestros valores”
Gran parte de las acciones de los responsables de RRHH están relacionadas con la retención del personal. En esta línea, Pilar García, directora de Gestión del Talento de GF Hoteles, destacó la importancia de que los candidatos comprueben in situ la dinámica de trabajo de un complejo hotelero : “Organizamos recorridos guiados por las áreas operativas como una oportunidad única para que los asistentes conocieran de primera mano el funcionamiento de cada departamento.”
Uno de los momentos más inspiradores fue la charla motivacional de la asesora experta de liderazgos, Concha Hidalgo, titulada "Encuentra tu empresa vitamina", que animó a los asistentes a identificar entornos laborales que potencien su desarrollo personal y profesional. Además, se ofrecieron sesiones de coaching de inglés aplicado al entorno laboral, una herramienta que pone en práctica la cadena hotelera para facilitar el aprendizaje del idioma de manera práctica y orientada a situaciones reales del sector.
Este encuentro reafirma el compromiso de GF Hoteles con la captación de talento local y la creación de nuevas oportunidades laborales en Tenerife. Una acción que forma parte de la estrategia 2024-2028 de la cadena del Grupo Fedola.
Más de 130 asistentes acuden a las II Jornadas de Empleo de GF Hoteles
La cadena hotelera organizó dos días de entrevistas, charlas y sesiones de ‘networking’ en búsqueda de nuevos talentos
Bajo el lema ‘Buscamos tu talento’, GF Hoteles celebró su II Jornada de Puertas Abiertas en GF Gran Costa Adeje, atrayendo a más de 130 asistentes. El evento, que se desarrolló a lo largo de dos días, ofreció a los participantes la oportunidad de conocer la cultura corporativa de la cadena, participar en entrevistas con el Departamento de Recursos Humanos, asistir a charlas informativas y participar en sesiones de ‘networking’ con los jefes de departamento.
Ana Belén López, vicepresidenta de Grupo Fedola, y Juan Carlos de León, director de Operaciones de GF Hoteles, inauguraron la jornada destacando los valores que distinguen a la cadena canaria donde las personas se encuentran en el centro de la gestión. En esta misma línea se expresó Pilar García, directora de Recursos Humanos-Gestión del Talento de GF Hoteles, destacando que en este evento se transmite “una visión interna de nuestra cultura para atraer y retener el talento en medio de un mercado laboral muy tensionado”. Además, destacó que el evento fue un éxito “porque nos ha permitido conocer a personas con mucho potencial que esperamos que formen parte de nuestro equipo”.
El encuentro no solo brindó oportunidades laborales, sino también una experiencia de aprendizaje. A través de la formación especializada en los Departamentos de Pisos y Cocina, los asistentes conocieron la forma de trabajar en ambas áreas de la mano de las gobernantas y jefes de cocina de los hoteles de la cadena, combinando teoría y práctica.
La jornada culminó con testimonios del equipo humano de GF Hoteles. Mimi García, camarera de Pisos en GF Gran Costa Adeje; Hugo Martin, subgobernante en GF Isabel; Joelmis Scardigno, cocinero en GF Gran Costa Adeje; y Athala Cortez, jefa de partida en GF Victoria, compartieron sus experiencias profesionales dentro de la cadena, resaltando el compromiso de GF Hoteles con el crecimiento y desarrollo profesional de sus empleados.
La II Jornada de Puertas Abiertas de GF Hoteles no solo ha sido un éxito en términos de participación, sino que también ha demostrado el compromiso de la cadena con la atracción y retención del talento, así como con el desarrollo profesional de su equipo.
